SKUTECZNA REKRUTACJA

-

WYWIAD BEHAWIORALNY

NOWY WYMIAR

ROZMOWY

Z PRACOWNIKIEM 

PO

OCENIE OKRESOWEJ

WSPÓŁPRACA ZESPOŁOWA

OPARTA O MODEL COACHINGOWY

COACHINGOWY

STYL

ZARZĄDZANIA

ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

ZMIANA NAWYKÓW

Z  ZASTOSOWANIEM RACJONALNEGO MODELU

ZACHOWANIA

SKUTECZNOŚĆ

MOTYWACJI WEWNĘTRZNEJ

KOMUNIKACJA

W NOWYM UJĘCIU